Mensch und Pflege
In unserem Haus am Park - Seniorenresidenz Hahnenklee leben viele Menschen mit unterschiedlichen Erkrankungen und Pflegegraden.
Um eine sachgerechte und qualitativ gute Arbeit zu gewährleisten, ist ein Strukturmodell erforderlich. Wir orientieren uns in unserem pflegerischen Handeln an der strukturierten Informationssammlung >SIS.
Unser Ziel:
Die Seniorenresidenz soll für die Menschen ein Zuhause sein, in dem sie körperliches, geistiges und seelisches Wohlbefinden erleben.
Wir wollen in unserer alltäglichen Arbeit den Bewohnern Bedingungen für eine bestmögliche Atmosphäre schaffen.
Durch aktivierende Pflege und tagesstrukturierende Aktivitäten fördern wir eine individuelle Lebensführung unserer Bewohner.
Bei uns finden ältere, pflegebedürftige Menschen der Pflegegrade I bis VI eine qualifizierte Pflege und Betreuung.
Beatmungspflichtige Bewohner, und Bewohner mit einem Unterbringungsbeschluss können aus organisatorischen Gründen nicht aufgenommen werden.
Das bedeutet:
- Förderung der Selbstständigkeit und der Entscheidung des Bewohners und die Vermittlung der Eigenverantwortung
- Betreuung unter Berücksichtigung der persönlichen Lebensgeschichte
- Organisation und Einsatz von Pflegehilfsmitteln
- Durchführung von Behandlungspflege auf ärztliche Anordnung
- Eine würdige Sterbebegleitung unter Einbeziehung der Angehörigen
- Betreuung und Unterstützung bei erforderlichen Antragstellungen
- Angehörigen- und Betreuertreffen
- Regelmäßige Bewohnerversammlungen
- Hauswirtschaftliche Betreuung
Unser Menschenbild
Verständnis, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen unserer Bewohner und deren Angehörigen gegenüber, sind wesentliche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Pflege und Betreuung.
Wir wollen, dass unsere Bewohner sich in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit wohl fühlen.
Mitarbeiterteam
Unsere Mitarbeiter in der Pflege setzen sich zusammen aus:
Krankenschwestern, Altenpflegern, Pflegeassistenten, einer Diplom- Freizeitpädagogin und einer Dementen-Betreuungskraft nach §43b, SGB XI. Die Versorgung der Bewohner wird ergänzt durch die Mitarbeiter der Verwaltung, der Küche, der Reinigung, der Wäscherei und der Haustechnik. Der Anteil der examinierten Pflegemitarbeiter beträgt mindestens 50% des gesamten Pflegepersonals.
Der Umgang miteinander und mit den uns anvertrauten Menschen ist geprägt durch Respekt vor der Persönlichkeit des anderen Menschen.
Alle Mitarbeiter zeichnen sich durch unterschiedliche Begabungen, Fähigkeiten und Fertigkeiten aus.
Im Sinne der Wertschätzung eines jeden ist es unsere Aufgabe, die Mitarbeiter gezielt zu fördern und zu stärken.
Wir bieten unseren Mitarbeitern im hohen Maße interne und externe Fort- und Weiterbildungen an.
Neue Mitarbeiter werden unter Anwendung eines Einarbeitungskonzeptes in die Strukturen und Abläufe des Hauses eingeführt.
Die Mitarbeit des Heimbeirates und der ehrenamtlichen Helfer ist ausgerichtet auf das Wohlbefinden unserer Bewohner.
Angehörigenarbeit
Angehörige und Freunde unserer Bewohner sind wichtige Partner für unsere Arbeit. Um eine gute Lebensqualität für unsere Bewohner zu gewährleisten sind Informationen und Offenheit den Angehörigen gegenüber von großer Wichtigkeit.
Für Angehörige und Freunde besteht jederzeit die Möglichkeit an Veranstaltungen in unserem Haus teilzunehmen.
Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern:
Von großer Bedeutung ist für uns die Mitarbeit der ehrenamtlichen Helfer. Sie sind eine Bereicherung unserer Einrichtung und für unsere Bewohner, ein Bestandteil des täglichen Lebens geworden.
Ehrenamtliche Mitarbeiter beleben die Situation im Haus, sie bringen ihre eigene, persönliche Sichtweise und ihre eigenen Ideen mit ein. Sie unterstützen die gesellschaftliche Teilnahme der Bewohner am Leben.